حوافز جديدة للمعلمين.. 1000 جنيه شهريًا للتدريس و2000 جنيه للتميز المدرسي
حوافز جديدة للمعلمين.. 1000 جنيه شهريًا للتدريس و2000 جنيه للتميز المدرسي
1000 جنيه شهريًا للتدريس.. أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، صرف المرتبات بالزيادة الجديدة للعاملين بالدولة في 20 يوليو الجاري، لافتًا إلى أن التكلفة الإجمالية لهذه الزيادة ترفع مخصصات الأجور بالموازنة إلى 822.8 مليار جنيه، مع الأخذ في الاعتبار أن الدولة تستهدف ربط زيادة الأجور بتحسن الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين.
حوافز جديدة للمعلمين.. 1000 جنيه شهريًا للتدريس و2000 جنيه للتميز المدرسي
وقال كجوك إن الزيادة الجديدة ترفع الحد الأدنى للدخل للعاملين بالدولة إلى 8 آلاف جنيه، مشيرًا إلى إقرار علاوة دورية بنسبة 12٪ من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15٪ من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا بتكلفة إجمالية 77.5 مليار جنيه.
حوافز جديدة للمعلمين.. 1000 جنيه شهريًا للتدريس و2000 جنيه للتميز المدرسي
وأضاف أنه سيتم منح 1000 جنيه شهريًا «حافز تدريس إضافي» للمعلمين مع بدء العام الدراسي الجديد، و2000 جنيه «حافز تميز للإدارة المدرسية المتميزة»، بتكلفة إجمالية 14 مليار جنيه، كما أوضح أنه سيتم منح 750 جنيهًا شهريًا «زيادة إضافية» للعاملين في القطاع الطبي، ورفع فئات نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25٪ اعتبارًا من أول يوليو الجاري، بتكلفة إجمالية 8.5 مليار جنيه.
حوافز جديدة للمعلمين.. 1000 جنيه شهريًا للتدريس و2000 جنيه للتميز المدرسي
وأوضح أن عدد المستفيدين من الزيادة الجديدة يبلغ مليون معلم بالتربية والتعليم والأزهر، و640 ألفًا من العاملين بالقطاع الطبي.
ومن جانبه، قال الدكتور أحمد هريدي، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، إنه سيتم صرف رواتب العاملين بالدولة عن شهر يوليو الجاري بدءًا من 20 يوليو، والمتأخرات أيام 8 و9 و12 من الشهر نفسه، على أن يتم صرف مرتبات أغسطس بدءًا من 23 أغسطس، والمتأخرات أيام 6 و9 و10، ومرتبات سبتمبر بدءًا من 24 سبتمبر، والمتأخرات أيام 8 و9 و10، مع إتاحة مستحقات العاملين عبر ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
ودعا العاملين بالجهات الإدارية إلى عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، مؤكدًا أن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت
اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل جهة إدارية، يتم صرف المستحقات المالية للعاملين وفقًا للجدول الزمني المعلن، مع الالتزام الكامل بالمواعيد التي تحددها الجهات المختصة، وذلك لضمان انتظام عملية الصرف وتجنب التكدس أو الزحام أمام منافذ صرف الرواتب.
وأكدت الجهات المعنية أن الرواتب ستظل متاحة للصرف بعد التاريخ المحدد، ولن يقتصر الحصول عليها على يوم الصرف الأول فقط، حيث يمكن للعاملين صرف مستحقاتهم في أي وقت بعد إيداعها في حساباتهم البنكية أو من خلال ماكينات الصراف الآلي أو المحافظ الإلكترونية أو فروع البنوك ومكاتب البريد، بحسب الوسيلة المتاحة لكل موظف.
كما دعت الموظفين إلى عدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي في اليوم الأول من بدء الصرف، خاصة أن الرواتب تظل متاحة بشكل كامل بعد إيداعها، مما يتيح للجميع فرصة الحصول على مستحقاتهم بسهولة وفي الوقت الذي يناسبهم، دون الحاجة إلى التكدس أو الانتظار لفترات طويلة.
ويأتي تنظيم مواعيد الصرف وفق جدول زمني محدد بهدف توزيع أعداد المستفيدين على عدة أيام، بما يسهم في تسهيل إجراءات الصرف، والحفاظ على انسيابية العمل داخل الجهات الحكومية والمؤسسات المالية، وتقديم خدمة أكثر كفاءة للمواطنين.
كما تُهيب الجهات المختصة بجميع العاملين متابعة البيانات الرسمية الصادرة بشأن مواعيد صرف الرواتب، وعدم الانسياق وراء الشائعات أو الأخبار غير الدقيقة المتداولة عبر مواقع التواصل الاجتماعي، والاعتماد فقط على المصادر الرسمية للحصول على المعلومات الصحيحة المتعلقة بمواعيد وإجراءات الصرف.
